《表9 劳动权益意见及不反映原因的logistic回归(12)》

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《能力还是心理——对留守经历长期影响的一项实证检验》

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然而，个人的心理倾向往往难以把握，上述精神健康量表虽然能帮助我们开展直接的测量，得出外来工的负向精神健康指数更高的结论，但这一结果会否与他们在实际生活中的退缩行为直接相关，还需要进一步的检验。对此，一般的做法是选择某一参证变量或其它相关变量加以测量。为此，本文从调查问卷中选择了“虽然就职工劳动权益问题对企业有过意见但却没有反映的原因”加以考察。问卷给出的虽有意见但没有反映的原因包括“怕被炒掉、反正说了也没用、怕被刁难、大家都不说、其它”这五个选项，可以多选。首先，针对是否就职工劳动权益对企业有过意见的问题，采用与“保留工资自然对数线性回归”同样的自变量组合，做二元logisitic回归，结果表明，是否有留守经历无显著影响（见表9第2行）。其次，针对有意见但不反映的四种原因（排除“其它”这一选项）做二元logisitic回归，结果表明，留守变量对其有显著影响（见表9第3-6行）。