《表1 不同特征医生医患关系比较》

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《共情能力在医生压力与医患关系间的中介效应》

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本研究中，医生医患关系良好者583人，占77.0%，医患关系紧张者174人，占23.0%。医患关系在医生是否值夜班、不同工作环境上的差异均有统计学意义（P<0.05），但在不同科室上的差异无统计学意义（P>0.05）。此外，医患关系紧张组与良好组的医生压力水平得分为（29.70±3.65）和（25.46±4.30）分，差异有统计学意义（t=12.879，P<0.05）；医患关系紧张组与良好组的医生共情水平得分为（96.95±13.73）和（112.48±12.27）分，差异有统计学意义（t=–13.402，P<0.05）。