《表4 噪声—作业失误次数探索性分析结果》

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《不同噪声强度对煤矿工人作业失误率的影响研究》

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以噪声强度为自变量，失误次数为因变量，利用SPSS22.0探索性分析试验结果，分析结果见表4。从表中可知:不同噪声强度下员工失误次数的Shapiro-Wilk显著性P均大于0.05，因此，该组数据满足正态分布可进行配对样本T检验，配对样本T检验结果见表5。