《表2 医疗设备采购绩效评价指标权重》

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《医疗设备采购绩效评价管理系统的研究》

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对专家的反馈结果，通过中位值法进行统计，利用APH，这是一种定性分析和定量计算相结合的决策分析方法，将专家的反馈结果进行分析和计算[5]，最终确立了6个准则层。这6个准则层分别为产品报价评价（U1）、设备激素指标、服务质量评价、投标商信誉状况、生产商创新能力、产品竞争能力，涵盖了25个指标层（见表1），为后续医疗设备采购绩效评价系统的开发确立了指标体系。通过在MATLAB软件中，编写层次分析法的程序，计算得出各级指标权重（见表2），并判断平均随机一致性比例CR （Consistence Ratio）来进行一致性检验[6]。验证公式如公式(1）～（2）。