《表2 样本的社会人口统计》

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《员工激励对变革型领导与工作投入关系的影响研究》

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在调查中，限于调研数据的可获得性，调查对象均为已毕业1～10年的大学生。在收集完样本后，筛除了回答遗漏、不完整，以及全赞同或反对的问卷，总共有155名参与者的回复样本可用。其中，有68名男性（43.9%）和87名女性（56.1%），年龄集中在18～25岁（85.1%）。样本中有135名本科生（87.1%）和20名硕士（12.9%）。样本的社会人口统计如表2所示。