《表5 理论模型的拟合结果和假设验证》

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《联盟组合管理能力对焦点企业合作创新绩效的影响研究》

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前文检验了联盟组合管理能力、知识权力、关系学习及合作创新绩效间的影响关系，然而，回归分析并没有将变量间相互关系的系统性纳入考虑。由此，对于上述变量之间存在的整体作用关系还有待进一步明晰。在多元回归分析的基础上，有必要从整体维度对模型进行检验。本研究使用Mplus6.11软件检验了包含联盟组合管理能力、知识权力、关系学习与合作创新绩效的结构方程模型，系统地剖析上述变量的作用机制，特别是知识权力与关系学习的中介效应，进而补充完善假设检验的实证依据，模型路径分析结果分别见图2和表5。检验分析结果显示:χ2/df=2.237，RMSEA=0.062，SRMR=0.064，CFI=0.932，TLI=0.917，均满足相应的接受要求。上述指标表明模型的拟合情况良好。