《表1 近年来国家相关政策导向》

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《新形势下医学科研人员科研能力评价初探》

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从文件来看，国家并非提倡论文无用，而是认为科学的评价体系不应该以数量一刀切，应当以定性、定量和成果实践相结合的方针来评价，提倡对人才的业绩、品德、能力进行考察；倡导结合研究内容、人才所在岗位和人才类型实行分类评价；推行代表作制度，重质不重量；鼓励多种评价方式，实行同行评价、引入国际评价、个人结合团队评价等方式。现对上述文件进行梳理，归纳内容见表1。