《表5“应用访谈法进行培训需求分析”项目评量表》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《基于成果导向的人力资源管理专业“员工培训与开发”课程设计》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

本文结合教学改革实践，介绍了如何将成果导向教育理念应用到“员工培训与开发”课程的教学目标、教学内容、教学方法及评量方式设计中。成果导向教育理念的引入，使得该课程教学目标更精准可测，教学内容更符合行企需求，教学方法更科学有效，教学评价更客观全面。