《表1 本文所构建的协同体系》

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《公共部门组织绩效评估技术与制度协同路径研究》


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内部和外部协同的最终目标,是构建整体性的绩效管理框架,最终体现为评估制度与评估技术的建设。本文所构建的协同体系如表1所示: