《表5 特定间接效果检定表》

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《师徒功能对学生择业意愿的作用机制研究》

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见表5可得，从本研究框架中筛选出间接效果呈现显著性的路径共有32条，而间接效果排在前三位的路径分别是个人技巧发展-内部满意度-择业意愿（0.238）、角色楷模-个人技巧发展-内部满意度（0.201）、外部满意度-内部满意度-择业意愿（0.179）。