《表4 判断矩阵A1权重计算结果》

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《高校人事档案信息资源开发利用评估指标体系探析》

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为避免主观因素造成的结果偏差，需要对结果进行一致性检验。第一步计算最大特征根，第二步计算一次性指标，再根据平均随机一致性指标RI（见表7），可得随机一致性比率CR=CI/RI。A、A1、A2、A3四个判断矩阵的随机一致性比率CR值均远小于0.1（具体值见表3至表6），这说明A、A1、A2、A3四个判断矩阵一致性较高。