《表1 韩国雇佣制劳务积分制推进计划》

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《韩国雇佣许可制劳务选拔制度的变革及影响》

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实施积分制，要求派遣国家在现行韩国语考试的基础上，举行技能考试和胜任力考试。考虑到要扩展考试场所、提升管理能力、配备合格人员等因素，韩国人力公团决定，2016-2019年，逐步在派遣国家推广积分制，2019年，所有16个派遣国家将全面实施积分制。我国被安排在了最后一批（见表1）。