《表5 ICU护士遭受医院工作场所暴力的logistic回归分析》

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《河南省三级综合性医院重症监护室护士遭受工作场所暴力的现况分析》

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以是否遭受HWPV为应变量（0=未遭受，1=遭受），为控制其他混杂因素，以性别、年龄、婚姻状况、最高学历、职称、工龄、是否独生子、对HWPV的认知及态度得分为协变量，进行多因素logistic逐步回归分析，最终护士对HWPV的认知及态度进入模型，见表5。