《表2 主要变量的描述性统计》

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《股权集中度与企业社会责任——基于高管激励方式的调节效应》

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描述性统计结果如表2所示，csr进行对数化处理后的最小值、最大值分别为2.75和4.468，可以推测社会责任得分之间差异较大，上市公司之间的社会责任水平良莠不齐，均值为3.73，说明整体的社会责任履行情况较为良好；top1的最小值、最大值分别为3.1%和89.5%，即企业之间的股权结构差异较大；另外还可看出企业之间高管持股比例差异较大，但薪酬激励之间差距较小。