《表1 被调研人员岗位分布》

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《融入动车组司机素质的铁道机车专业课程体系研究》

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各个国家都非常重视机车司机队伍的素质建设和管理工作：一是设置了严格的机车司机资格选拔标准；二是加强培训力度，保证司机队伍整体素质；三是进行机车司机的素质能力测评相关研究，将素质测评纳入机车司机选拔的项目内容。本文研究的动车组司机岗位胜任素质的关注点主要包括职业素质、身心素质（身体素质和心理素质合并，称为身心素质）、思想素质和安全素质四个方面[3-4]。对这四个方面的素质进行分解细化设计了40个子项目来调研动车组司机胜任素质中各子项目的重要程度，其中身心素质14项、职业素质13项、安全素质6项和思想素质7项。每道题目有非常重要、重要、一般三个选项，最后将非常重要和重要选项的得票数进行加权处理后相加得出该子项目的重要度系数。调研对象为目前在职在岗的铁路司机以及与司机岗位相关的管理人员，共收到270份问卷，被调研人员岗位分布如表1所示。