《表6 Panel A GOVSCORE测度的公司治理与未来绩效之间的OLS回归结果》

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《“效率契约”还是“管理权力”——公司治理对CEO股权激励的影响研究》

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注:*，**，***分别表示显著性水平为0.1，0.05和0.01（双尾）；表结果展示了模型2的OLS估计结果；标准误差是基于Cameron（2008）构建的标准误差的变形，既考虑企业维度，也考虑时间维度；行业与年份的虚拟变量的系数为了便利性而得到抑制；FUTABROA是基于行业特征调整后的经营绩效，用截

表7 Panel B的回归模型如下: