《表1 援鄂医疗队护理人员一般资料及其心理弹性单因素分析结果(n=81)》

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《北京援鄂医疗队护士心理弹性水平的调查及影响因素分析》

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对援鄂护理人员心理弹性得分进行单因素分析后，结果显示心理弹性水平及3个维度在护理人员的不同学历、病房分组、受聘形式、工作年限及所属专业上具有差异（P<0.05）。学历越高的护士心理弹性水平越高；危重症病房较普通病房工作的护士心理弹性水平低；合同制聘用护士较正式在编护士的心理弹性水平高；工作年限为1年～5年的护士心理弹性水平最高；重症护理专业的护士心理弹性水平最低，其次为急诊护理、呼吸及感染专业护士，见表1。