《表2 自贸区物流人才职能的个人执行程度》

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《自贸区背景下物流人才职业能力现状调查》

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利用配对样本T检定（Paired-Samples T Test）来检测不同样本在:人际与管理基本技能、计量与技术技能及供应链管理核心技能的三个构面上“重要程度”与“个人执行程度”间是否有显著差异。本研究假设:整体样本在“重要程度”与“个人执行程度”的效度分析上均无显著差异存在，见表2。