《表2 武汉保障性人才住区周边资源配备度评价体系及权重》

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《武汉市“保障性人才住区”周边资源评估与优化》

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基于AHP层次分析法和模糊评价[44]，通过多因素综合叠加来评价空间资源[45]。课题组于2019年5月进行了“人才设施偏好”问卷调查，将已有空间资源按类型分类并由人才进行偏好选择，共获得273份问卷数据（线上线下结合），问卷内容主要涉及受访者年龄结构、性别、学历层次和经济收入等基本信息，以及对于各类空间资源的偏好程度等。结果表明：人才在住区空间资源的偏好上有别于普通居住群体、老年群体和儿童群体，对教育、养老及社区卫生资源的需求度较低；同时对商业购物、咖啡餐饮、健身运动场地、影剧院和公园广场的需求度较高；偏好高等院校、书店及图书馆，而在运动休闲上对KTV、酒吧、网吧的偏好性不强。参考同类研究，结合专家打分结果，构建6个一级系统层指标Ai和20个二级指标层指标Aij（表2）。