《表2 药品经营与管理专业人才需求学历结构统计表》

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《江苏地区高职药品经营与管理专业人才需求调研与分析》

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分析药品经营与管理企事业单位人才需求的学历结构发现，高职及其以下学历人才需求占绝对优势，常州地区招聘高职毕业生的比例低于省内其他地区，国有企业和大型企业对高职药品经营与管理专业人才层次需求比例相近，私有企业和中型企业对高职学生的需求均超过50%。（见表2）这可能与私有企业和中型企业在流通资金压力的大环境下，高职毕业生具有用人成本相对较低，职业发展可塑性相对较高的优势有关，这些企业更希望高职毕业生成为多面手。调研结果提示，高职药品经营与管理专业人才培养应侧重培养目标岗位工作过程的完整理解与专业服务能力。