《表2 企业技术变迁式转型效率评价指标体系》

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《技术经济转化能力与企业技术变迁式转型效率——以煤化工企业为例》

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注：人力资本存量采用教育年限法来体现人力资本的复合递增性，从而衡量劳动力素质：企业人力资本存量=研究生以上×19+本科×16+大专×15+中专及以下×12。

根据效率的管理学定义，转型效率是指在给定的转型投入与生产条件下，对转型投入要素的利用程度，即转型投入与转型产出的比值。根据第二大节中对企业技术变迁式转型过程的分析，从人、财、物3个方面选取转型效率评价投入要素指标，从经济效益、创新成果和环保成果3个方面选取产出要素指标。由此，在参考现有文献的基础上，选取企业全体劳动力素质与R&D人员数量作为技术变迁式转型过程在人力方面的投入指标，R&D经费与新项目投资作为财力方面的投入指标，新增固定资产作为物力方面的投入指标。选取主营业务收入增长额和新产品销售收入占比作为技术变迁式转型过程在经济效益方面的产出指标，专利授权量作为创新成果方面的产出指标，环境友好度作为环保成果方面的产出指标。其中，环境友好度通过咨询20位环保专家、高校学者等由专家打分得到。综上，企业技术变迁式转型效率评价指标体系具体的指标选取与衡量见表2。