《表2 308名专业技术人员科研能力影响因素的多重线性回归结果》

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《回归模型分析医院人员科研能力的影响因素》

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表2为多重线性回归结果，提示在控制了可能混杂因素后，学历、专业技术类型、科研经费是影响医院专业技术人员科研能力的因素。博士学历（P=0.018）和硕士学历（P=0.042）人员较学士学历人员的科研评分分别增加0.48分和0.35分。医师（P=0.021）和药师（P=0.037）较其他技术人员的科研评分平均高0.45分和0.52分。科研评分随着科研经费增加而增加（P<0.001），随着科研经费稳定性增强而增加（P<0.001）。科研评分随着科研评分变异度增加而增加（P<0.001）。但是职称对专业技术人员科研能力无影响。