《表8 大学生制定职业生涯规划情况》

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《基于大学生就业意向的高校精准就业指导策略研究——以山西农业大学为例》

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大学生的职业价值取向对他们的就业意向有着重要影响。第一，职业生涯规划指导不够。做好大学生职业生涯规划教育，是高校的重要职能之一，然而这一职能作用发挥有限。从调查看，绝大多数大学生缺乏个人职业生涯详细规划（见表8），因而对行业和职业选择有较强的随意性和盲目性。第二，职业理想价值教育缺失。大学生就业意向表现为关注就业岗位的舒适度、稳定性和经济因素较多，多将前途和事业的长远追求转化为对经济收入、福利待遇的具体要求。[2]加强大学生职业理想价值教育引导迫在眉睫。第三，强农兴农情怀教育不足。以山西农业大学为例，连续多年呈现出“一边大学生协议就业率低，一边涉农单位招不到人”的就业怪象。大学生“学农不爱农、不事农”的现象较为普遍，迫切需要转变。