《表2：大跨度多级次施工企业财务序列激励约束考核机制》

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《大跨度多级次施工企业财务序列激励约束考核机制》

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在股份公司举办的“品质铁建杯”财税知识竞赛中，148名财务人员全部参加了初赛，参赛率100%，在天扬网校培训“周周赢”测试中，每周学习时长均保持全集团第一的成绩，测试成绩也因序列考核中加入考核指标后而有所提升，学习型团队正在逐步形成。（图9)