《表3 离职倾向量表因子分析》

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《《旅游法》实施后导游人员生存状态的调查研究——以广东省为例》

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(2）离职倾向量表效度分析结果。离职倾向量表的KMO数值为0.799，选择正交因素转轴法中的最大变异法，抽取1个因子，向量表的五个条目的累计解释变异量为100%，见表3。