《表5 人力资本区间划分：环境规制对产业结构升级的影响研究——基于技术创新和人力资本视角》

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《环境规制对产业结构升级的影响研究——基于技术创新和人力资本视角》

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根据门槛区间对人力资本水平进行区间划分（详见表5），表明地区人力资本水平有所改善，吸虹效应增强；但部分地区人力资本水平的增强并非促进了环境规制的产业结构效应（如天津、浙江等），这意味着地区的人力资本水平具有饱和效应，即人才缺口或满溢均会降低环境规制对产业结构升级演进的正向促进效应。