《表2 环境规制对高质量发展的总效应与人力资本的门槛效应》

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《环境规制能否有效驱动高质量发展——基于人力资本视角的理论与经验分析》

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注：***、**、*分别表示在1%、5%、10%水平上显著，括号内为t统计值；Er＿l、Er＿m、Er＿h分别表示人力资本因素处于第一个门槛区间、第二个门槛区间、第三个门槛区间；X代表控制变量。

从门槛模型的检验结果看（3），以人力资本数量、人力资本质量、人力资本溢价分别作为门槛变量，模型均存在显著的双重门槛效应，而三重门槛效应都不显著。因此，环境规制对高质量发展存在基于人力资本的双重门槛效应。表2报告了门槛回归结果，及与之对照的无门槛效应的固定效应模型回归结果。