《表1 76种人因工程学方法各维度的评级》

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《工程和设计中人因工程学方法的适应性分析》

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将调研到的76种方法按照以上四个维度展开分级及评级工作，研究对象的分级根据方法的适用对象确定，而评级则需要给出人因工程学方法在信度、效度、掌握时间、应用时间、使用工具、使用人数六个底层指标的具体等级。其中，信度的等级依靠文献检索中该方法的参考文献的数量来决定；效度的等级通过调研该方法的应用效果给定；掌握时间与应用时间依靠文献调研中的消耗时间给出相应的等级；使用工具一项通过文献调研得到每种方法所使用的工具具体包含的项目，然后通过固定资产折旧方法量化后给出相应的判定等级；使用人数考虑各文献主试与被试的人员的成本给定相应的等级。将底层指标的分级确定后，信效度，资源成本以及时间成本的等级即可根据其子指标的分级结果取均值确定。调研结果见表1。