《表2 评判指标分级标准值》

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《高职院校青年教师综合素质多层次模糊综合评价方法研究》

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对需要评价的指标因素集，根据隶属函数确定其模糊评价矩阵。选用三角分布函数来确定各个评价指标因素对每个评价结果的隶属度，其评价指标取值范围的上下限一般取其可能达到的最大值及最小值，因此，这里取0-100分，分别划分五个等级，如表2所示。