《表1 变量名称及定义：最低工资标准对城市创新能力的影响——对我国283个城市面板数据的实证研究》

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《最低工资标准对城市创新能力的影响——对我国283个城市面板数据的实证研究》

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除了核心解释变量外，模型还设定了影响地区创新能力的其他控制变量集，包括基本的研发投入要素:城市研发人力资本（sci＿emp），以城市科学研究、技术服务业从业人员数占城市就业总人数的比重表示；政府科技支持水平（sci＿exp），以各城市地方财政科学事业费支出占地方财政一般预算支出的比重表示；年平均工资水平（ave＿wage）用以衡量各地区的劳动成本状况，以各城市在岗职工平均工资表示。需要指出的是，在城市层面，本文无法准确测度研发物质资本投入和存量，只能从总体上获得当年城市的物质资本投入水平（invest），并以各城市年固定资产投资额表示，以此作为城市总的物质资本投入的代理指标。同时，本文还设定了最低工资水平的其他影响因素和影响城市创新能力的因素，包括城市就业规模（t＿emp），以各城市就业总人口数表示；城市第三产业发展状况（ter），以各城市第三产业产值占该城市GDP的比重表示；金融发展水平（fin），以各城市金融机构年末金融贷款余额与当地的地区生产总值之比表示；利用外资情况（fdi），以各城市当年实际使用外资金额表示；教育发展水平（edu），以各地区的普通高等学校数表示。各变量的定义和特征如表1所示。