《表1 FPGA内部资源：国际对比视角下管理会计能力框架构建研究》

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《国际对比视角下管理会计能力框架构建研究》

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作为一个非营利性组织，CIMA成立于1919年，是一个专注于企业财务管理的会计认证权威机构。为了对管理会计人才培养提出全面的能力标准和要求，2014年该组织发布《CGMA管理会计能力框架》，以下简称为“CGMA框架”。该框架以道德、诚信、专业基础作为根基，着重从4个维度23个能力细项进行搭建，详细的框架内容如表1所示。同时，CGMA框架对各项能力进行了四个等级划分且规定了相应技能水准要求：专家级能力需要对企业未来发展具有高度影响力，为组织发展提供方向；高级级别要求管理会计人员具备高效分析、战略决策等技能；中级级别要求管理会计人员在团队中有一定影响力；基础级别需要对企业财务业绩、运营状况等有所了解。另外，为了创造新的教学环境，CIMA在强调诚信和道德的基础上，进一步结合四个核心能力要求推动“互联网+教学”模式的应用。CGMA框架的发布对我国管理会计人才培养具有极强的借鉴价值，对提高全球管理会计人员职业地位具有重要意义。