《表3：幼儿园教师工作满意度的调查研究——以东莞为例》

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《幼儿园教师工作满意度的调查研究——以东莞为例》

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注：﹡表示P﹤0.05，﹡﹡表示P﹤0.01，﹡﹡﹡表示P﹤0.001

从表3可以看出，所在不同等级的幼儿园教师在领导管理、职业认同、待遇回报、家长幼儿、工作压力等维度有显著差异，而其它各维度则无差异。再进一步进行事后比较显示，省一级幼儿园教师的满意度显示出极高的水平。在领导管理和家长幼儿的态度方面省一级幼儿园教师的满意度显著高于市一级幼儿园教师的满意度；在职业认同和待遇回报方面省一级幼儿园教师的满意度显著高于未评级幼儿园教师的满意度；而在工作压力方面省一级幼儿园教师的满意度都显著高于市一级幼儿园和未评级幼儿园教师的满意度。