《表5 理事会成员背景特征的异质性水平对基金会收入的影响（公募和非公募）》

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《理事会成员背景特征影响组织收入吗——基于公益基金会的研究》

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前文的描述性统计结果表明，不同性质和募捐地域范围的基金会的理事团队背景特征存在差异，因此其对基金会收入的影响可能有所不同，有必要进行分样本检验。表5的结果显示，非公募基金会Hgend、Hage和Htime的系数均与基金会收入显著正相关，而公募基金会理事会成员背景特征的异质性水平与收入无显著关系。这可能是因为非公募基金会理事会成员的性别异质性高于公募基金会，不同性别的理事在决策时经过头脑风暴，更有利于做出科学的决策，从而吸引更多的慈善资源；非公募基金会的理事团队年龄异质性较高，充分博弈做出的决策更为合理，有利于提高组织收入；非公募基金会理事选举的竞争性较强，表现不好时被解聘的可能性更大，因此连任的压力促使其加强组织管理，更有利于基金会收入的增加。