《表8 不同性别回归结果比较》

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《健康状况、延迟退休与就业效应》

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注:括号里的值为标准误，***、**、*分别表示在1%、5%、10%的水平上显著。

由上表我们可以看出，在对以不同性别划分的两组样本进行xtlogit回归分析的时候，我们可以清楚地看到，相比而言，女性劳动者更易受影响就业的各因素的影响，地区、健康状况、受教育程度等因素的轻微变动会对就业产生更大的影响。