《表1 4 B2-B3指标层得分及排序》

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《村干部胜任力评价指标体系研究——基于AHP-模糊综合评价法》

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通过模糊综合评价得到S市J区村干部胜任力综合评价值为77.69，评价等级为良好，整体胜任力素质仍有提升空间。具体分析准则层得分，可以看出该区村干部政治素质（77.10）和知识素质（68.35）得分稍低，均低于综合评价值（77.69），且知识素质处于一般等级。因此，将得分较低的政治素质和知识素质进行得分计算并排序，结果如表14所示。经过分析，该区村干部的政策贯彻执行能力（66.85）、政治信念（71.20）和政治敏锐度（71.98）得分较低，处于一般等级；知识素质层面，除管理知识（79.15）外，财税知识（62.35）、技术知识（70.33）、经济知识（71.13）均处于一般等级。可见，该区村干部胜任力虽整体处于良好等级，但其政治素质和知识素质偏差。