《表2 七省市五大类行业就业弹性一览表》

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《平台经济发展与“保就业和稳就业”:基于就业弹性与劳动过程的分析》

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关于平台经济与第三产业融合情况的分类方面，当前鲜有学者对其进行研究，也缺乏规范统一的标准。本研究主要借鉴国务院发展研究中心产业经济研究部研究室主任魏际刚（2019）对平台经济发展途径的分类，即搭建数字平台与创建数字平台企业、传统中介企业的数字化升级、传统企业向数字平台型企业转型。结合第三产业各行业与平台经济的融合实际，将第三产业的行业进一步细分为五大类。具体来看，第一条途径数字平台企业，主要特点是产业互联网初步成型，对应的行业主要为信息传输、软件和信息技术服务业，科学研究和技术服务业两大行业，也即产业平台类；第二条途径是中介企业的数字化升级，主要特点是借助互联网平台对价值链实行全流程的数字化升级，对应的行业主要为金融业，房地产业。考虑到以上两个行业的相对独立性，将其分为金融平台类、房地产类；第三条途径是向平台型企业的转型，对应第三产业其他行业。进一步考虑各行业与平台经济融合的发展情况，将其分为消费平台类和传统服务类。其中，消费平台类主要包括发展较成熟的批发零售业，交通运输、仓储和邮政业，住宿和餐饮业，租赁和商务服务业四个行业，大部分为消费行业。传统服务类主要包括水利、环境和公共设施管理业，居民服务、修理和其他服务业，教育，卫生和社会工作，文化、体育和娱乐业，公共管理、社会保障和社会组织六个行业，大部分为生活性服务业行业。因此，可以将第三产业进一步细分为产业平台类、金融平台类、房地产类、消费平台类和传统服务类五大行业。基于此，重新计算五大类行业的就业弹性，结果如表2所示。