《表6 西部地区2014—2016年部分行业就业弹性比较》

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《产业结构升级与就业增长——基于西部地区12个省区市面板数据的实证检验》

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表6进一步给出了部分行业的就业弹性及其平均值。从行业的截面数据来看，进一步佐证了当前西部地区第一产业、第二产业各行业的就业弹性为负值，而能够对就业产生积极作用的行业主要集中在第三产业。在第三产业的各行业中，就业弹性最大的为房地产业，平均值达到0.5874，说明房地产行业的增加值每增加1%，会引起就业岗位增加0.5874%；其他创造就业比较明显的行业还有租赁与商业服务（0.4377）、金融业（0.3482）、居民服务与其他服务（0.2580）、信号传输、软件和信息技术服务（0.2471）等。第三产业绝大多数的就业弹性为正，说明了产业的转型与升级对西部地区的就业规模扩张具有重要意义。另外，从各行业就业弹性的变化趋势来看，第一产业的农林牧渔业的就业弹性不仅为负且整体呈下降趋势，2016年达到了-0.6752，说明作为国民经济基础行业的农林牧渔业，不仅在国民经济中所占的比例逐步下降，其创造的就业岗位的能力伴随着其增加值的增加同样在下降。第二产业中以制造业为例，其就业弹性同样呈下降趋势，2014—2016年的就业弹性分别为-0.8660、-1.1619、-1.5623，说明新常态下制造业不再是创造就业岗位的主力军，产业间的升级与产业内的改革亟需推进。与此相反，第三产业中信号传输、软件和信息技术服务的就业弹性持续上升，分别为0.2632、0.2235和0.5579，反映出在供给侧结构性改革背景下，代表全球产业发展趋势的信息技术与创新能力对西部地区就业增长的积极作用不断凸显，未来在产业扶持与升级上应加大对高新技术产业的关注力度；其他三产行业中，租赁和商业服务业、居民服务和其他服务业等行业的就业弹性也比较高，这些行业都是新兴行业，市场需求量逐渐扩大，所以能带动大规模就业。与此相比，传统行业中批发和零售、住宿和餐饮的就业弹性近三年就业弹性均为负值，这些产业受经济形势和供给侧改革的影响较大。