《表1 低年资护士共情能力单因素分析结果》

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《低年资护士共情能力现状调查及影响因素分析》

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结果见表1。低年资护士共情能力总分为（123.18±17.75）分。不同学历、家庭结构、聘用形式、平均月收入、科室及工作满意度的低年资护士共情能力得分比较差异有统计学意义（P<0.01）；不同性别及是否为独生子女的低年资护士共情能力得分比较差异无统计学意义（P>0.05）。