《表1:2018年数字经济的增加值和就业规模（单位：亿元/万人）》

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《数字经济创造就业多，还是减少就业多》

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从岗位性质来看，2007年岗位创造中有20.1%是单位就业，2012年这一比例提高到23.6%，2017年提高到23.7%。2007年，岗位消失中有44.9%是单位就业，2012年这一比例下降到18.8%，2017年下降到2.7%。这说明数字经济创造出的岗位更加正规，数字经济促使提高就业质量，促使就业者实现更为体面的就业。