《表1 群体安全压力因子指标》

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《建筑工人群体安全压力因子的构建与评价方法》

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群体规范压力表现为工人群体内部的信息交互压力，建筑工人并非独立存在于项目中，而是处于一个或多个群体中。个体在进行决策时更易受到群体的影响，群体内部通过信息交流及价值观导向等方式间接制约个体的行为及态度[14]。工人受到群体规范压力时可能会表现出与其本意不符的行为方式，换言之，群体规范压力对个体的安全行为意向具有修正作用。在文献总结[15～18]的基础上，结合工程现场实际，发现群体规范压力主要源于人际关系、规范影响、安全交流3个一级指标，对一级指标进行细分得到地缘亲缘、私下交往、社交需求、工友影响、工作经验、习惯性行为、现场交流、班组讨论等8个二级指标。群体安全压力因子评价指标体系如表1所示。