《表4 护士参与动态岗位意愿影响因素的Logistic回归分析》

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《三级甲等医院护理人员动态岗位认知及意愿现状》

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以是否有意愿参与动态岗位为应变量，对护理人员的年龄、性别、参加工作年限、教育程度、职称、职务、工作场所等自变量进行单因素分析，结果见表3。将单因素分析有意义的因素进行Logistic回归分析，结果见表4。