《表1 变量的描述性统计：户籍转换、所有制分割与城镇居民收入分层——基于CGSS数据的实证研究》

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《户籍转换、所有制分割与城镇居民收入分层——基于CGSS数据的实证研究》

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表1的结果显示，公有单位中出生即为城镇户籍者的比例要高于自致型农转非的比例，而后者的比例又高于农村户籍劳动者的比例，外致型农转非的比例则为最低。非公有单位中城镇原居民的比例最高，其次为农村户籍劳动者，而自致型农转非与外致型农转非的比例相差不大。从户籍转换的情况来看，就户籍改革以前和改革初期实现户籍转换的农转非群体而言，不论是在公有还是非公有单位，自致型农转非的比例均高于外致型农转非。就改革后期实现户籍转换的农转非群体而言，公有单位中自致型农转非的比例要高于外致型农转非，而非公有单位中前者的比例略低于后者。（2）从劳动者小时工资来看，两类单位中自致型农转非群体的小时工资均高于城镇原居民，外致型农转非群体的小时工资则低于城镇原居民，农村户籍劳动者的小时工资是最低的。从劳动者的受教育年限来看，就相同户籍属性的样本而言，公有单位中劳动者的受教育水平要高于非公有单位，这初步说明公有单位本身具有较强的正向选择性。两类单位中劳动者受教育水平的均值皆满足如下条件：自致型农转非>城镇原居民>外致型农转非>农村户籍劳动者。农转非群体内部的人力资本存在较大的异质性，自致型农转非要比外致型农转非的正向选择效应更强，其人力资本也更优。就劳动者的年龄和工作经验而言，在相同户籍属性的样本中，公有单位劳动者的年龄均值略大于非公有单位，公有单位中城镇原居民和外致型农转非的工作经验要少于非公有单位，自致型农转非和农村户籍劳动者的工作经验则多于非公有单位。劳动者的性别比例相对平衡，男性占比与女性占比相差不大。就劳动者的政治背景而言，公有单位的劳动者党员占比要明显高于非公有单位，且在两类单位中不同户籍属性劳动者党员占比均满足自致型农转非>城镇原居民>外致型农转非>农村劳动者的条件，这初步说明自致型农转非群体在政治资本方面具有较大的优势。在观察样本中，大部分劳动者处于健康状态，已婚劳动者居多，签订劳动合同的劳动者较多，工会成员则相对较少，且非公有单位中的工会成员更少，而非公有单位的员工数量较公有单位明显更多。从家庭背景层面的变量来看，在相同户籍属性的样本中，公有单位劳动者父亲的受教育水平要高于非公有单位。城镇原居民父亲的受教育水平明显高于自致型农转非，自致型农转非父亲的受教育水平又明显高于外致型农转非，而农村劳动者父亲的受教育水平为最低。公有单位劳动者父亲拥有党员身份的比例要高于非公有单位，且在两类单位中，不同户籍属性劳动者父亲为党员的比例均满足城镇原居民>外致型农转非>自致型农转非>农村劳动者的条件。从样本的地区分布来看，东部地区的样本最多，西部地区的样本最少，且不同户籍身份劳动者样本的地区分布相对平衡。