《表5 收入状况与参保意愿的交叉制》

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《广东省深圳市保洁员参保意愿研究——以坪山区J保洁公司为例》

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再次，收入状况与参保意愿的关系。表5显示月收入为3000元及其以下的员工有19.6%愿意参保，3001?5000元的员工有31.5%愿意参保，收入超过5000元的员工有80.0%愿意参保。可以看出收入水平越高，参保意愿也越高，反之则相反。该结论在孙中伟等的研究中得到了印证，他运用logit回归分析方法，得出农民工工资收入与参保意愿呈正相关的结论。[45]