《表1 被访谈对象性别、年龄和学历分布表》

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《“中国制造2025”背景下昆山制造企业研发人员胜任力模型构建》

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本文从昆山智能制造产业群入库名单随机选取昆山迈斯特自动化科技有限公司、昆山鑫腾顺自动化设备有限公司、昆山智程自动化设备有限公司三家企业作为样本，根据行为事件访谈法的要求，共选择九名绩效优秀研发人员作为访谈对象。被访谈对象性别、年龄和学历具体分布见表1