《表4 准则层“组织承诺”判断矩阵及一致性检验表》

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《基于层次分析法的旅游人才忠诚度培育体系研究》

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从以上对旅游人才忠诚度培育体系的层次分析中可知，首先是C15浓厚民族情结（0.091）和C8(0.0827）校企多方合作得到了较高的分数；其次的C6(0.077）职业规划培训和C16(0.071）恋土爱乡情怀也是比较关键的因素。在对红河学院酒店管理专业学生的培育中应着重注意以上几个方面的问题。