《表5 各企业一级指标相对接近程度及排名》

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《基于“熵权+TOPSIS”法的石油库安全管理绩效评价研究》

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b)人员因素方面，人员能力达标率及安全意识成熟度的熵权值较高，分别达到0.055 8和0.053 3，说明人员能力达标率及安全意识成熟度对一级指标人员因素影响较大且较为重要。A、F和G企业建立了安全培训矩阵、持续开展安全观察等活动以保持员工的工作能力、安全活动参与程度，进而提高员工的安全意识。从表5及图2可得，A、F和G企业的Ci*值分别达到0.548 9、0.548 1和0.531 7，与理想解的相对接近程度较高，表明A、F和G企业在人员因素方面绩效突出，领先于其他企业。