《表3 安徽农业大学图书馆考勤制度体系情况一览表》

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《“比马龙效应”与“鲶鱼效应”对破解馆员职业倦怠的启示——以安徽农业大学图书馆为例》

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《安徽农业大学图书馆考勤制度》建立得比较早，真正严格执行是在2004年9月。当时图书馆安排办公室1位馆员专职负责考勤工作，制作全馆馆员签到表，每天签4次。经过13年的探索与实践，考勤制度逐步完善。现在考勤制度已由当初的手工考勤演变成电子考勤；由当初单纯的考勤制度发展为以考勤制度为核心的制度体系。考勤制度体系的具体情况见表3。