《表5 全样本回归：企业内部控制质量的影响因素——基于管理层特征的实证分析》
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《企业内部控制质量的影响因素——基于管理层特征的实证分析》
注：***、**、*分别表示在1%、5%和10%的水平上显著。
管理层学历水平、年龄、女性管理层比例、两职兼任情况、管理层薪酬与内部控制质量之间的回归结果，如表5所示：
| 图表编号 | XD00164034900 严禁用于非法目的 |
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| 绘制时间 | 2020.07.15 |
| 作者 | 杨梦恬 |
| 绘制单位 | 南京审计大学 |
| 更多格式 | 高清、无水印（增值服务） |
