《表5 创业者工作经历多样性、创业初始环境宽松性对进入策略权衡的回归结果》

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《创业者和创业初始环境对创业进入策略的影响》

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上述研究中，基于创新和基于模仿两种进入策略被分别作为因变量进行考察，下面本研究构建连续变量Trf作为替代因变量，反映创业者对进入策略在创新与模仿之间的权衡，并用OLS回归进行分析，回归结果见表5。表5的（1）列为包括调节变量和控制变量的基础模型，（7）列为包括所有变量的全模型。表5的（2）列至（4）列检验创业者岗位类型多样性、组织类型多样性分别对其进入策略在创新与模仿之间权衡的影响，结果表明，Pdy与Trf显著正相关，p<0.01；Ody与Trf显著负相关，p<0.01；Pdy与Ody的回归系数在统计上存在显著差异，p<0.01。这说明与模仿相比，具有高岗位类型多样性的创业者在创业时更倾向于创新，而具有高组织类型多样性的创业者更愿意在创业时成为模仿者而非创新者。该结果在一定程度上也验证了H1b、H2a和H2b。表5的（5）列至（7）列检验创业者岗位类型多样性和组织类型多样性分别与创业初始环境宽松性的交互对其进入策略在创新与模仿之间权衡的影响，结果表明，Pdy·Muf与Trf显著正相关，p<0.01；Ody·Muf与Trf显著负相关，p<0.05；Pdy·Muf与Ody·Muf的回归系数存在显著差异，p<0.01。这在一定程度上进一步验证了H3a和H3b。