《表2.3三所幼儿园园长的愿景制定》

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《幼儿园园长领导力形成与发展的质性研究》

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相关研究指出，职场母亲为了协调生活的各个方面，不得不进行事业与家庭的权衡。一位职场母亲表示：“我的生活只有家庭、社会生活和工作。对我来说，我又不得不放弃社会生活。”[2]当园长走向成熟阶段，在为职场目标努力奋斗时，背后家庭的支持就成为影响其领导力的重要因素。家庭带来的幸福和喜悦也会被带到工作中，有利于激励园长以更加积极的心态开展工作，进而将更多的时间和精力投入到工作中。三位女性园长维护家庭幸福的能力主要可以提炼为有意示弱、培植理解和高调感恩三个方面。